為貫徹落實黨的二十大精神，深入實施就業優先戰略，搶抓當前就業黃金期，全面落實教育部和省教育廳關于做好畢業生就業工作的要求，充分發揮校園招聘主渠道作用，促進人才供需對接，為畢業生提供充足優質的就業崗位，11月12日，我校在潯陽校區田徑運動場成功舉辦2023年“千校萬崗”高職院校招聘會暨2024屆畢業生秋季大型招聘會。校黨委書記劉彪文、黨委委員劉鋒、江西省就業創業服務中心公共服務處副處長安光等領導蒞臨現場指導，各二級學院領導班子、輔導員和班主任以及學工處、團委、招就處全體同志參加了招聘會。

本次招聘會由江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳、共青團江西省委員會指導，全國普通高校畢業生商貿服務與生活消費行業就業創業指導委員會、江西省就業創業服務中心、九江市就業創業服務中心、義烏市就業和人才管理服務中心、南昌縣人力資源和社會保障局、潯陽區就業創業服務中心與我校聯合主辦，吸引了來自全國各地346家用人單位和70余家校友企業參會，包括招商證券股份有限公司、深圳市永明會計師事務所、深圳市樂有家控股集團、招商銀行股份有限公司、恒諾微電子有限公司、九江銀行股份有限公司等知名企業，共提供就業崗位18000多個，涵蓋了我校設置的所有學科門類和專業，現場投遞簡歷達6200多人次，432人達成了初步就業意向。

招聘會上，劉彪文與企業代表親切交談，對他們前來參加招聘會表示衷心感謝，并希望他們多多招聘我校畢業生。他深入招聘企業了解用人需求以及對畢業生素質能力的要求，聽取用人單位對學校人才培養的意見和建議。他表示，學校要與用人單位保持密切聯系，做好校企合作和人才培養互通，掌握學生參與招聘活動的情況和就業跟蹤調查情況，指導學生更加充分更高質量就業。他還向企業介紹我校牽頭成立高校畢業生就業協會數字產業與就業工作委員會的情況，誠摯邀請企業參加，共同推動數字產業和學校的人才培養與就業緊密結合，實現產教深度融合，促進校企合作高質量發展。

期間，劉書記還專門看望了返校參加招聘會的校友，詳細了解校友企業發展狀況及招聘需求，充分肯定校友們支持學校發展所做出的貢獻，并希望校友們積極參與學校的發展建設，多回母校舉辦招聘宣講和經驗分享，提供更多就業崗位資源，為學校人才培養賦能，助力學校畢業生高質量就業。

劉書記對前來求職的畢業生進行了現場指導和交流，勉勵大家積極面對就業形勢變化，找準自身定位，樹立求職信心，掌握求職方法，主動求職、大膽競爭，爭取早日找到滿意的工作。

招聘會現場專門搭建了直播間，同步開展“直播帶崗”活動，為畢業生精選名企優質崗位精準帶崗，將“直播帶崗”與校園招聘會有機結合。直播間里，學校老師帶著學生關注度高的問題與企業HR交流，幫助畢業生了解招聘崗位、薪資福利、企業文化等企業信息，實時為畢業生答疑解惑。

招聘會現場秩序井然、熱鬧非凡。很多展位前排起了長隊，畢業生們手持精心準備的簡歷，積極與用人單位交流，詳細詢問企業情況、崗位職責和福利待遇等相關信息，充分展現了自己的專業知識和綜合素質。各用人單位紛紛主動出擊，向畢業生發放企業宣傳資料，圍繞畢業生所關心的崗位需求、薪資待遇、個人發展等問題進行細致解答，為企業選拔人才做好充足準備。

為了給畢業生提供更全方位的服務，招聘會現場設置了參會企業排序列表，方便畢業生根據序號快速找到心儀企業的展位。此外，還設有“基層就業政策咨詢”“應征入伍咨詢”“創業咨詢”等服務專區，為前來應聘的畢業生提供政策解讀、征兵宣傳、創業指導、崗位推薦等貼心服務。

我校高度重視畢業生就業工作，將就業工作視為學校辦學的生命線，堅持“早規劃、早部署、早落實”的就業工作方針，自9月份以來，已經組織專場招聘會28場，發布招聘崗位21000多個，畢業生達成意向崗位518個。下一步學校將積極與用人單位溝通對接，加大訪企拓崗力度與校園招聘熱度，整合“校政行企”四方資源，提供更多的就業機會和崗位選擇，進一步滿足畢業生多元就業需求，不斷提升就業服務工作質量，全力推進2024屆畢業生盡早就業、順利就業。

（文/劉昶  圖/王雨楠、呂愷帆）編審：余曼菁