歲末年初，務虛謀實。1月26日至27日，學校在潯陽校區七樓報告廳召開2024年工作務虛會，總結成績和經驗，分析當前形勢，研究謀劃學校高質量發展的工作思路和任務舉措。黨委書記劉彪文、校長彭慧和校領導班子全體成員出席，全體中層干部，教職工、退休老干部和民主黨派代表參加會議。

劉彪文主持會議并作動員講話。他表示，在全體共同努力下學校“三五十”發展戰略第一階段目標任務已較好完成，會議要以問題為導向、討論“過往如何看”，既要提已取得的成績，總結歸納經驗，更要講突出問題，與會人員要代表廣大師生利益，以高站位大格局說干貨、講重點，以“實”促“虛”找準發展路徑；接下來的兩年是學校實現“五年規劃”的關鍵階段，要以目標為導向、研究“未來怎么干”，明目標、繪藍圖，以“虛”促“實”推動發展“跨越”，積極探索符合學校辦學實際的高質量發展之路，切實把會議開出實效。

會上，各二級學院及部門圍繞學校“三五十”戰略目標，緊密聯系工作實際進行匯報，在總結回顧過往工作的基礎上，分析研判面臨的形勢、存在的問題，并就做好今后工作提出意見建議。

根據議程安排，全體與會人員進行了分組研討。校領導班子深入各小組聆聽指導。大家圍繞“‘三五十’戰略的實施總結及優化建議”“工作流程的優化與科學設計”“特色工作的凝練與總結”“學生的高質量、特色化培養路徑”等14個議題進行討論研究。

“多校區辦學，周三的教研會如何有效開展？視頻會議的形式能不能確保效果？”“學校缺少國家標志性成果，可校級成果才是培育的基礎，現在許多老師動力不足，其中很重要的原因是對校級成果的扶持力度不夠。”“任務安排下去，的確都完成了，但在完成的過程中，有的在做事效率、結果質量等方面是有明顯不足的，我們缺少對工作效能的評估機制。”研討中，大家開門見山、直奔主題，深入思考、暢所欲言，敞開說想法，敢于談困惑，積極提建議，相互借鑒啟發，進行頭腦風暴，氣氛十分熱烈。

會議后半程各討論組進行了總結匯報，針對研討議題分析歸納存在的主要問題，并提出相關意見建議，展現小組研討成果。

會議強調，要高站位全面了解把握發展形勢，要在制約學校高質量發展的關鍵部分重點突破突進，要實行長效常態化聯動發展，要一并將目標和問題同向解決，要措施方法務實落地、貫徹執行，要守正創新、革故鼎新，要嚴守底線，穩質量。

會議要求，各部門要在不斷夯實過去三年辦學特色、成就的基礎上，做好務虛會的“后半篇”文章，把會上講的“金點子”切實轉化為學校長遠發展的具體路徑、載體和抓手。

這場召開在2024年初的工作務虛會，讓全體干部與教師代表聽得充分、論得充分、謀得充分，會議取得了良好的效果，為順利進入學校發展的“第二階段”引導全校上下心往一處想、力往一處使，全力以赴推動學校實現高質量發展凝聚了強大的奮進力量。

（文/余曼菁 圖/王雨楠）編審：張圣