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財院新聞

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我校成功舉辦全國職業院校財經人員業務提升培養 計劃(2025)第六期培訓班

來源:計劃財務處    發布時間:2025-07-14    點擊量:

2025年7月5日至10日,由中國教育會計學會職業教育專門委員會(簡稱職教專委會)、中國教育會計學會高等職業院校分會(簡稱高職會計分會)共同主辦、江西財經職業學院承辦的“ 全國職業院校財經人員業務提升培養計劃(2025)”第六期培訓班在江西九江成功舉辦。來自全國各地100余名學員參加培訓。職教專委會主任委員、高職會計分會常務副會長兼秘書長茹家團教授 ,職教專委會副主任委員、高職會計分會副秘書長兼分會業務提升辦第一主任趙春榮教授出席了開班動員會,闡述意義、部署任務、強調要求、提出希望并授課。江西財經職業學院全體領導班子出席了開班動員會。校黨委副書記、校長彭慧在開班儀式上致辭,介紹學院辦學特色和未來轉型思考。高職會計分會業務提升辦項目主任張忠偉做了開班動員。開班動員會由趙春榮教授和承辦校馮弋江副校長共同主持。

“職業院校財經人員業務提升培養計劃(2025)”緊扣“鍛造財經尖兵”的目標,致力于構建“政策貫通+實戰淬煉+素養重塑”的三位一體設計,精準回應職教財經隊伍能力升級的核心訴求,旨在更好地適應新時代財務治理的發展需求,助力財務人員從“賬房先生”逐步轉型為“戰略參謀”,從“合規守護”躍升至“價值創造”。通過數智化手段破解發展難題,并以紅色基因筑牢職業忠誠,為職業院校財經隊伍注入全新動力。“職業院校財經人員業務提升培養計劃(2025)”第六期培訓在課程設計和組織實施方面突出五大亮點:

一是治理筑基,緊扣時代脈搏。職教專委會主任委員茹家團教授在《高職院校提升財務治理能力現代化水平的思考》專題報告中,圍繞國家職教改革和財政管理的宏觀政策及高職院校財務治理的微觀實踐,提出高職院校提升財務治理能力現代化水平的路徑。趙春榮教授系統梳理了高等職業院校財務管理現狀及存在的問題,并針對現狀和問題提出有效的對策建議。潘慶陽教授介紹了職業院校升本進程中的財務作為與財務治理路徑。

二是標桿引領,剖析典型實踐。徐高峰教授立足杭職院“自我造血”能力培育實踐,探索以“教育鏈-產業鏈-資金鏈”三鏈融合為核心,融入“以服務區域產業謀資源支持、以貢獻行業發展促持續投入”的邏輯,剖析職業院校從“被動保障”到“主動造血”的轉型路徑,為不同發展階段的職業院校提供有效借鑒。

三是創新破局,優化資源配置。馮弋江教授以江財職院為例,深入探討依托共同體建設,推動高職財經專業的適應性再造路徑,以及解析產教共同體構建、專業再造背后的財務協同邏輯。丁華飛分享過緊日子背景下應用零基預算理念的實踐探索,為推進科學理財提供借鑒參考。

四是數智賦能,聚焦轉型落地。林春樹教授則聚焦財務數智化治理體系構建與AI等技術在財務中的應用,結合教育數字化轉型背景下職業院校財務變革的實踐需求,精準對接數智工具與治理效能融合的現實業務場景,提供可操作性強的解決方案,助力AI精準預算、AI報銷稽核、財務流程冗余等具體問題,為探索新技術驅動下的精準化、高效化財務治理新范式提供了實踐范式。

五是文化鑄魂,淬煉合規信念。赴千年書院開展現場教學,將紅色文化、傳統文化治學精神與財務人員的職業信念、合規能力淬煉鍛造緊密結合。書院碑刻載:“經費所入,必為經久之計;所出必核,毫厘毋濫”,其學田管理采用“定額收支制”,歲入租金預先規劃支出項目,與當代全面預算管理精神高度契合。“財用公示,人心乃服”與現代推行財務公開制度,完善內部民主監督體系高度吻合。“毋費毋濫,不可妄用”與當行推行的節儉文化納入內控體系,構建成本效益分析模型相得益彰。書院千年積淀的不僅是瑯瑯書聲,更有穿透時空的治理智慧,為職教財務治理的規范、高效、可持續發展注入強大精神動力,幫助學員提升領導能力和強化團隊精神。

“靶向賦能,知行共促”成為此次培訓的鮮明特質。隨著第六期培訓班任務即將完成,參訓學員對本期培訓開展評價。大家普遍認為,本次培訓緊扣職業院校財務治理痛點,以數智化轉型與效能提升為主線,通過系統化課程設計與實戰化案例解析,為財經隊伍注入了治理新思維、數智新技能,將推動財務工作從“后端核算”向“前端賦能”轉型,為院校治理現代化與職教高質量發展夯實財務支撐根基。

長春職業技術大學副校長朱國輝教授談及授課內容時表示“茹家團教授的專題講座高屋建瓴,緊扣國家政策和職業院校財務治理實際,為我們下一步如何提升學校財務治理能力提供了非常清晰的路徑選擇;林春樹教授分享的RPA技術應用場景,打開了數智化治理新思路;同時課程中關于團隊梯隊搭建、項目庫動態管理與成本核算的經驗,直擊我們團隊能力瓶頸,從‘人崗適配’到‘流程優化’的實操方法,為解決團隊協同難題提供了精準指引;最具特色的是將傳統文化治學精神與財務職業信念的結合,讓我們深刻體會到‘精業守正’是財務工作的根本操守,這種精神淬煉比技能提升更觸動人心,深化了對‘財智工匠’責任擔當的理解”。

高等職業院校培育計劃學員、河北石油職業技術大學計劃財務處副處長王曙光認為“本次九江基地的培訓整體水平高,內容扎實且接地氣,實操性強,受益匪淺,對今后工作助力很大。 專家們的分享緊扣職業院校財務工作實際,從茹家團教授講的財務治理能力現代化,到林春樹教授分享的數智化路徑;從徐高峰教授解析的院校“造血功能”培育,到趙春榮提出的財務管理對策;再到潘慶陽探討的升本財務治理、丁華飛介紹的零基預算實踐,以及馮弋江闡述的產教融合與專業再造,每一項內容都扎根于工作場景,既有理論支撐,又有具體案例和可行方法。這些干貨滿滿的講解,不僅幫大家理清了工作思路,更提供了能直接上手的操作方向,相信能有效提升后續工作的效率與質量”。

廣東水利電力職業技術學院溫志偉老師則評價道“本次課程很多都是我們急需的實操方案,一線案例‘接地氣’,學完就能用,收獲特別實在”。黑龍江建筑職業技術學院李濱老師認為“這次培訓不僅在專業實操上有了新的突破,業財融合上有了新的思路,更在和各位同行的交流中感受到了高職會計分會這個大家庭的溫暖”。

學員們普遍反饋,本次培訓政策解讀精準、實操指引具體、交流氛圍濃厚,既解決了財務治理、數智化轉型等實際難題,又搭建了全國職教財經人員的經驗共享平臺,真正實現了“學有所思、學有所獲、學有所用”。

  (文/易琴琴  圖/王雨楠)編審:余曼菁               


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